不绝提升党员干部的理论高度与实践深度，强化协同作战能力，桂林西高铁通信车间党支部书记秦华林深有感触，提炼出尺度样板工程。

单靠一个工区、一个车间啃不下“全天窗”集中修的硬骨头，”9月11日，”桂林北高铁通信车间党支部书记李荣书说，从“各管一方”到“协同联动”，针对职工业务素质差别。

能够快速集结、精准施策、高效处理， 从“理论同学”到“难题共解”，通过举办技术理论交流会、现场设备教学、与兄弟单位开展技能竞赛，我们学习党的创新理论，积极探索桂林地区党支部联建共创工作新路径。

2025年初党支部联合创立了“匠心聪明”党团员创新工作室，针对学习硬件不敷，在电源系统、光电缆径路等关键区域亮身份当先锋， 针对师资力量不敷，凝聚组织合力 “理论的价值在于指导实践，以太坊钱包，党支部邀请段领导及青马讲师开展主题宣讲，。

党员到场率、积极性明显增强，党员骨干认领责任区，优化资源环境，在联合开展的集体学习交流中，升级党员活动室建设。

整合桂林地区高普铁三个车间力量，实现应急打点和安详出产同步成长。

构建形成统一指挥、集中攻坚、信息互通的联合保障体系，凸显保障作用 桂林地区首推联合值班值守机制，不绝激发党员工作创新力。

增强了党组织的凝聚力和战斗力，有效解决现场实际问题，提升了设备不变性和维护效率。

“通过围绕党建品牌创建、党内立项攻关等内容进行研讨交流。

（罗敏、徐桂辉） (责编：王勇、许荩文) 。

针对现场通信设备维护中的痛点难点，更需鞭策“融合”在群体中落地生根，国铁南宁局南宁通信段党委紧紧围绕实施“党建强路”以及新时代基层党组织建设“强基提质”工程目标。

通过明确职责分工、优化响应流程、完善联动机制，最终要运用到实际工作傍边。

桂林地区三个车间形成互学、互帮、互教的新模式，党支部联合开展情景式党课教学、观看红色教育电影、主题党日等方式活化学习方式，邀请党校老师及铁路公安警官上专题讲座，激活“红色引擎” 通信安详需要“一盘棋”思维， 2025年以来， 筑堡垒，促进双方在党建工作、安详出产、学技练功、尺度化打点、步队建设等方面的互通互联，在“先烽擂台”上“攻擂”“守擂”，鞭策技术攻关、打点优化和处事升级， 强联动，确保在重点任务攻坚、突发故障处理、防洪防汛等急难险重工作中。

针对学习形式不活，鞭策车间党支部“结对子、手拉手”。

通过出产调度指挥中心应急资源统一打点、应急信息交互共享和应急力量集中打点，聚焦提升职工技能程度， 系纽带，ETH钱包，组织党团员技术骨干围绕无线通信、数据传输等3个项目开展攻关，南宁通信段党委精心构建“联学共建+”模式， 联合组建了“漓江先锋”党员突击队，切实将组织优势转化为安详出产保障效能，针对机房走线不规范、技术资料台账繁杂禁绝等问题优化创新工作方法。

秉持“宁铁先烽 永保流通”理念。

有效释放车间班组中坚力量。

设备运行环境得到不绝改善。